photo Festival d'Émile Zarbre - festival jeux natures

Festival d'Émile Zarbre - festival jeux natures

Pour enfants, Festival généraliste, Lecture - Conte - Poésie

Saou 26400

Du 07/02/2026 au 22/02/2026

Durant les vacances de Février, un parc de jeux selon l'univers d'Émile Zarbre à Saoû ! 40 jeux fabriqués avec du bois et des éléments natures ; Sans oublier la Chasse aux Trésors, les voilages plein de poésies, et des sourires derrière chaque arbre !

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'emploi consiste à : Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Coordonner le groupe des 6-10 ans Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans). CHAMPS D'INTERVENTION Gestion de la structure Animation de la relation et renseigner les familles Logiciel de gestion de l'ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription Créer le programme d'activité 6.10 ans et ados Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados Production d'évaluations et de bilans d'activités - 6.10 ans et ados Formation et encadrement des stagiaires / Animateur référent des stagiaires BAFA Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, etc...) Coordination - Référent du matériel du site / Responsable de la sortie du matériel de la structure Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de la structure Liens et réunions avec les partenaires[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes recherche pour ses 2 séjours de vacances d'été pour les enfants de 7 à 12 ans un.e titulaire du BAFD ou en cours. Les séjours, d'une durée 5 jours et 4 nuits, seront à coconstruire en lien avec l'ensemble des équipes de direction des ALSH situés sur le territoire de la CCBDP, et sous la responsabilité de la coordination Enfance-Jeunesse de la CCBDP. Chaque séjour accueillera 15 enfants, encadrés par trois professionnels : un.e directeur.rice et deux animateur.rice.s. Le projet pédagogique sera à définir par la direction et son équipe d'animation, en respectant les grandes lignes éducatives : - AUTONOMIE et responsabilisation dans la vie quotidienne, - SOCIALISATION et compétences psycho-sociales, - ENVIRONNEMENT et découverte du territoire, - ENFANTS ACTEURS de leur séjour et de leurs loisirs. Périodes de travail et lieu de travail : - 4 journées de préparation entre les mois d'avril et juin, au domicile (visio conférences si nécessaire), - 5 journées de préparation et de repérage du 10 au 18 juillet, dans les Baronnies en Drôme Provençale (à définir, mobilité à prévoir) - 4 jours d'installation et rangement du camps et du matériel, dans les Baronnies[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. Champs d'intervention : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement. Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants. Accueil bienveillant des familles. Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. Compétences générales : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Animer les différents groupes d'enfants Faculté d'adaptation et prise d'initiative Capacité au travail en équipe Devoir[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Description générale L'emploi consiste à : Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Coordonner le groupe des 3-5 ans (équipe, programmes, animations.) Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans). Gestion De La Structure : Animation de la relation et renseigner les familles Organiser et coordonner la mise en place des activités 3-5 ans Production d'évaluations et de bilans d'activités 3-5 ans Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA 3-5 ans Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc...) Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de l'ensemble de la structure Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30) SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure - mutuelle prise en charge à 50% - tickets restaurant pris en charge à 60% - 3 jours de CP supplémentaires - prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité) - toutes les heures sont[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste Le service des visites en présence d'un tiers met en oeuvre le droit de visite des titulaires de l'autorité parentale, décidé par le Juge des Enfants. Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de service, le travailleur social mènera des visites parents enfants, prescrites par le Juge des Enfants et externalisée par le département. Il s'agit de visite en présence d'un tiers dans un cadre protégé donc très contenant et encadré. Il s'agit d'évaluer et accompagner le lien parent-enfant : évaluer la nature du lien, l'impact et la qualité de la relation de manière objectivable, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et le respect des droits du parent. Il est question d'ajuster les droits à l'exercice de la parentalité au plus près des compétences parentales[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au siège de l'Association à Crest Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances Prise de poste : 01er mars 2026 L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association, il est composé de : - La Direction Générale avec une Assistante de Direction ; - Une partie Ressources Humaines avec 1 Responsable RH, 1 Assistante RH ; - Une partie Comptabilité avec 1 Responsable Comptable, 2 Comptables. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos[...]

photo Responsable des moyens généraux en industrie

Responsable des moyens généraux en industrie

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au siège de l'Association à Crest Prise de poste : 01er mars 2026 L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans un contexte de réorganisation et de structuration de ses fonctions supports, l'association créé un poste de Responsable des services généraux et logistique, rattaché à la direction générale. Vous intervenez dans un environnement multisite et en lien étroit avec les directions de pôle, les équipes techniques et les prestataires externes. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE et les magistrats. Vos missions Vous pilotez l'ensemble des moyens matériels, immobiliers et logistiques de l'association dans un environnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.600 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute un/une ANIMATEUR-TRICE SOCIOCULTUREL(LE) Au sein du service des affaires scolaires et extrascolaires MISSIONS DU POSTE : Missions générales : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). Missions détaillées : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans un contexte d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Directrice Générale et contribuer au bon fonctionnement de la gouvernance associative. Votre mission : Véritable pivot administratif et organisationnel, vous assurez la fluidité du fonctionnement de la direction, la fiabilité des circuits d'information et la qualité des productions institutionnelles. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Assistanat de la Direction Générale - Gestion et optimisation de l'agenda (priorisation des sollicitations, organisation des rendez-vous et déplacements) - Organisation matérielle des réunions et temps institutionnels - Gestion des courriers et courriels - Rédaction et mise en forme de notes, courriers et documents de direction - Filtrage[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Enseignement de la LSF à des enfants de 3 à 12 ans. Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous accompagnez les familles, participez aux projets personnalisés et à l'élaboration du projet de service. Profil recherché : LSF niveau expert, avec une expérience significative dans le champ du handicap. Séances en individuel ou en groupe. Missions sur Montélier, Montélimar ( Déplacement en voiture de service) Particularité horaire : du Lundi au Vendredi, nuit , coupure Connaissance de la culture sourde Type de contrat : CDD, remplacement Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel 08.75 heures hebdomadaires (annualisation) Horaires de travail : du Lundi au Vendredi, coupures et nuits Rémunération : 1824€ à 2700€ base brute temps plein selon ancienneté CCN66 Missions et Vocation: Le SSEFS est un service de proximité[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Nettoyer et entretenir les locaux et matériel - Gérer le linge (Collecte, lavage et distribution) - Organiser les différentes tâches quotidiennes et futures - Passer les commandes et gérer les stocks - Assurer la plonge et le suivi du matériel (chauffante, chariot, etc) - Communiquer et faire le suivi avec les prestataires et intervenants extérieurs Profil recherché : Niveau CAP/BEP ou équivalent- Minimum 2 ans d'expérience dans l'entretien ou la logistique. La connaissance du milieu médico-social est un plus. Compétences : Rigueur, organisation et maitrise d'Excel ou équivalent. Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité - Bio-Nettoyage Type de contrat : CDD Remplacement Prise de poste : du 02/02 au 13/02/2026 temps de travail : Temps plein, Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 08h00-12h30 / 13h30-16h00 . Possibilité de décaler les horaires d'une heure selon vos besoins. Ouverture à la discussion pour poste de journée. Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: CCN66 Mission et vocation : Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son activité, notre client, acteur majeur dans l'exploitation des installations et procédés en appui aux exploitants nucléaire, recrute un responsable prévention et performance Q3SE RP pour une mission sur Pierrelatte (26) Placé sous la responsabilité directe du directeur général, vos activités seront : - Accompagner le comité de direction dans ses décisions sur les thématiques Prévention et Performance (Q3SE-RP) - Garantir la cohérence et la pertinence du SMI et suivre les indicateurs de performance associés - Garantir le maintien des certifications, autorisations et acceptations de l'entreprise - Participer et aider à la préparation des revues de direction - Animer le service Prévention et Performance (Q3SE-RP) et les réunions - Rendre compte à la Direction de la performance du service au travers d'indicateurs - Rédiger ou vérifier les documents nécessaires à la réalisation des missions qui lui sont confiées thématiques Prévention et Performance (Q3SE-RP) - Réaliser la veille réglementaire - Participer aux réunions Prévention et Performance du groupe NUVIA - Partager le retour d'expérience interne auprès du comité de direction et avec ses homologues des[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un cariste H/F confirmé(e), avec CACES 135 à jour Les horaires postés sont à prévoir pour ce poste. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions, rangement de la marchandise dans les stocks. - Préparation de commandes. -Diverses missions de manutention Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Confirmé(e) sur le poste de cariste, vous aimez travailler en équipe, avec un bon état d'esprit.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Comptable et Financier, l'assistant(e) Ressources Humaines : - Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel - Assure la saisie des variables, le suivi des absences, la vérification des paies en interaction avec notre prestation (externalisation des paies) - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par la société - Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens) - Participe à l'animation des cycles RH au sein de l'entreprise (organisation des entretiens d'évaluation, traitement des résultats et mise en œuvre des actions qui en résultent) - Participe à l'identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) - Assure la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Assure le suivi budgétaire et diverses tâches comptables Activités principales Assure le suivi des absences, la saisie[...]

photo Correspondant / Correspondante micro-informatique

Correspondant / Correspondante micro-informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients, expert dans la tuyauterie et la chaudronnerie, recrute un correspondant SI H/F pour une mission d'intérim sur Pierrelatte (26). Vos missions : - Installer, configurer, mettre en service et identifier les nouveaux postes de travail - Gérer les moyens d'impressions - Effectuer les achats matériels (dotation) et anticiper les besoins en collaboration avec les managers concernés - Assister le prestataire dans ses missions d'administration du système et réseau, de mise à jour et de sécurisation de l'annuaire Active Directory (comptes et droits d'accès) - Assurer une assistance aux utilisateurs en répondant aux sollicitations émises via les outils de ticketing - Accompagner le prestataire dans ses missions de maintenance des serveurs physiques et virtuels - Aider le prestataire dans ses missions de sécurisation du réseau informatique (VLAN, Radius, FW Sophos) - Surveiller l'infrastructure informatique en lien avec le prestataire assurant l'intégrité et les performances de tous les actifs informatiques : les périphériques, la bande passante, les changements de configuration, les pare-feu et journaux et les adresses[...]

photo Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP un Échafaudeur H/F en intérim basé sur Tricastin. Au sein d'un environnement nucléaire exigeant, vous installez les structures qui permettent aux interventions en hauteur de se dérouler dans des conditions de sécurité optimales. Ici, chaque tube, chaque ancrage, chaque plancher participe à un ensemble où la rigueur n'est pas une option mais une règle absolue. Votre précision devient un véritable pilier du chantier. Vos principales missions : - Monter et démonter des échafaudages en environnement nucléaire. - Assembler les éléments métalliques selon les plans et procédures spécifiques. - Installer les planchers, garde-corps et dispositifs de sécurité renforcés. - Vérifier la stabilité, l'ancrage et la conformité des structures. - Adapter les installations aux contraintes techniques et réglementaires du site. - Effectuer les contrôles avant mise à disposition des équipes. - Respecter strictement les protocoles de sécurité et les règles d'accès en zone contrôlée. - Travailler en coordination avec les autres corps de métier intervenant sur site. Conditions du poste : - Mission en intérim. -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

photo Calorifugeur / Calorifugeuse

Calorifugeur / Calorifugeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le Nucléaire un Calorifugeur H/F en intérim basé sur Pierrelatte. Sur le chantier, vous êtes l'artisan de l'isolation technique : vous protégez les installations industrielles et nucléaires contre la chaleur, le froid et l'humidité. Votre travail assure la sécurité, l'efficacité énergétique et la durabilité des réseaux, tout en respectant les normes les plus strictes. Missions du poste : - Préparer et découper les matériaux d'isolation (laine minérale, isolants synthétiques, plaques métalliques...). - Poser les isolants sur tuyauteries, conduits et équipements industriels. - Assurer l'étanchéité et la finition des isolations. - Réaliser les travaux selon plans et procédures spécifiques aux sites nucléaires. - Vérifier la conformité des installations et la qualité des finitions. - Collaborer avec les autres corps de métier pour respecter les délais et la sécurité. - Respecter les protocoles de sécurité et les règles d'accès en zone nucléaire. Conditions du poste : - Mission en intérim. - Salaire entre 12,02 EUR et 15 EUR de l'heure selon profil. - Horaires du lundi au vendredi. Vous disposerez[...]

photo Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour l'un de ses clients, des ouvriers agroalimentaires (H/F) à Tain l'Hermitage. L'entreprise est reconnue dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle s'adapte aux nouvelles exigences économiques dans le respect des traditions et savoir-faire. Vous avez de l'expérience ou pas, votre profil m'intéresse ! Vous êtes disponible et motivé ??? Alors ce poste est fait pour vous !!! Vos principales missions seront : - La fabrication de produits élaborés à base de viande (type brochettes, saucisses) - L'emballage et l'étiquetage de ces produits - Le contrôle qualité des produits - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise - Vous travaillez à la chaîne - Votre rémunération : Elle sera de 11,28 à 12,86 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison (sous conditions d'attribution) -Prime de 30 / samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) Horaires 2X8 POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous serez[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien étroit avec les éducateurs familiaux, le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - L'accompagnement quotidien de 5 à 6 enfants (repas, devoirs, hygiène, loisirs, transports, etc.) - Le maintien d'un cadre sécurisant et éducatif, garantissant repères et stabilité. - La participation à la vie de la maison, dans un esprit de continuité et de bienveillance. - La construction d'une relation de confiance et d'un lien éducatif solide avec chaque enfant. - La contribution aux projets individualisés en lien avec les professionnels référents et les services sociaux. - La préservation du lien avec les familles, lorsque cela est possible et approprié. - Planning tournant : 6 jours travaillés / 10 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit (présence continue) - Un week-end sur deux travaillé - Travail la moitié des vacances scolaires - Maximum 214 jours travaillés par an Conditions et environnement de travail - Poste situé dans un cadre naturel privilégié, en milieu rural. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. - Encadrement et accompagnement professionnel assurés tout au long de la mission. Ce que nous[...]